Сотрудники министерств и ведомств полагают, что их оклады должны быть на 60 процентов больше, чтобы квалифицированные кадры шли на госслужбу. Такие выводы содержатся в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка, с которым ознакомились «Известия».
При этом для прихода на госслужбу высококвалифицированных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75 процентов. По мнению региональных чиновников, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30 процентов.
Для удовлетворения зарплатных ожиданий госслужащих необходимо увеличить консолидированный фонд оплаты труда на 307 миллиардов рублей. По данным Росстата за 2016 год, средняя зарплата федеральных служащих составила 115 700 рублей, региональных — 45 000 рублей.
Профессор РАНХиГС Владимир Соколов считает, что в процессе роста должностного оклада существует порог, после увеличения которого сотрудник работать лучше не будет.
|